Carta del Director General Ejecutivo //

Estimados Accionistas:

2016 fue un año de transición para los metales preciosos en general, y para Endeavour Silver en particular, pasando de una baja en el mercado a una alza.

La plata tuvo mejor desempeño que el oro, incrementando un 48%, al pasar de su bajo nivel de $13.90 por onza en enero hasta un máximo de $20.60 en julio. Por su parte, el precio del oro aumentó 29%, pasando de su nivel más bajo de $1,060 por onza a un máximo de $1,370 durante el mismo período. Ambos metales cedieron gran parte de sus ganancias hacia finales del año, pero terminaron dándole, si se analizan las cifras de un año a otro, un nuevo aire al sector minero de metales preciosos. El precio de las acciones de Endeavour llegó a un mínimo de $1 por acción en enero y alcanzó $5.80 en agosto, antes de retroceder al rango de $3 en diciembre.

A principios del año, nuestro cometido era proteger a la compañía a través de la mejora de nuestro desempeño en materia de seguridad en las minas, la obtención de utilidades y una vez más, reducir tanto nuestros costos operativos en efectivo como los costos sostenidos todo incluido, prepararnos para cerrar la mina El Cubo hacia finales del año y pagar parte de nuestra deuda a corto plazo. Me complace informar que en 2016 redujimos la tasa de frecuencia de accidentes reportables en las minas, generamos utilidades, fortalecimos considerablemente el balance general mediante una combinación de la recaudación de $53 millones a través de dos ofertas de acciones, la reducción de costos de operación por cuarto año consecutivo, la revocación de nuestra decisión de cerrar El Cubo y el pago de más de la mitad de la deuda insoluta que manteníamos.

En 2016, la producción disminuyó ligeramente en comparación con 2015, debido tanto a las decisiones de reducir el gasto en exploración y desarrollo que tomamos en enero, lo cual redujo nuestro acceso a recursos minerales y en consecuencia, la producción de metales, como al hecho de que la mina Guanaceví no se desempeñó conforme a los planes. No obstante, en julio logramos reiniciar nuestros programas de exploración y desarrollo para volver a enfocarnos en la expansión de los recursos y el acceso a reservas, realizando importantes inversiones en la mina subterránea de Guanaceví. Asimismo, adquirimos dos proyectos de desarrollo de plata-oro de alta ley en los distritos plateros históricos de Zacatecas y Parral (México) y seguimos avanzando en nuestro interesante hallazgo en la propiedad Terronera. Actualmente, nos encontramos en una posición que nos permitiría construir tres nuevas minas en los próximos tres años, a fin de impulsar la siguiente fase de crecimiento orgánico de Endeavour.

Por otra parte, nuestras actividades de exploración siguieron alcanzando resultados positivos en 2016, pese al mínimo presupuesto con que se contó al inicio. Aunque las reservas y los recursos disminuyeron de un año a otro, debido al agotamiento de las minas y a la reducción en la exploración y desarrollo en las tres minas, los trabajos en nuestro nuevo e interesante descubrimiento de Terronera, unido al recientemente adquirido proyecto El Compas, lograron resultados exitosos en las estimaciones actualizadas de recursos y estudios económicos en marzo de 2017.

En Endeavour, las personas son el recurso más valioso. En 2016, dimos empleo a 1,650 personas de tiempo completo y 900 contratistas en nuestras tres minas en operación, el grupo de exploración asignado a Durango, la oficina administrativa de León y nuestras oficinas corporativas de Vancouver. Nuestras estadísticas de personal demuestran nuestro compromiso de contratar a personal local; como muestra, en 2016 el 99.4% de nuestro personal de operaciones, exploración y administración de planta provino de México.

En Endeavour, proteger la salud y seguridad de nuestros trabajadores es nuestra mayor prioridad. En 2016, contratamos a un nuevo Gerente Regional de Salud y Seguridad industrial, encargado de supervisar a nuestros coordinadores de salud y seguridad industrial en cada mina. A pesar de la reducción que logramos en la tasa de frecuencia de accidentes reportables, los accidentes con tiempo perdido aumentaron y desafortunadamente, el año pasado tuvimos una fatalidad en nuestra mina Guanaceví, donde un contratista perdió la vida trágicamente debido a un derrumbe. En consecuencia, se establecieron procedimientos, capacitación y precauciones adicionales y se están implementando otras medidas.

Los equipos de primeros auxilios y rescate minero de cada uno de nuestros tres complejos, clasificaron en las competencias regionales para participar en la Competencia Nacional de Rescate Minero de México en septiembre de 2016. En las competencias regionales, Bolañitos se ubicó en el primer lugar de primeros auxilios y en el segundo de capacitación de brigadas. Por su parte, El Cubo alcanzó el primer lugar en operadores y el segundo en rescate minero, en tanto que Guanaceví se ubicó en el cuarto lugar general.

En 2016, cada una de nuestras tres minas recibió una vez más el distintivo de “Empresa Socialmente Responsable” que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial. Nuestros coordinadores de relaciones comunitarias mantienen contacto constante con quienes viven cerca de cada una de nuestras tres minas, a fin de generar confianza y entendimiento y de esta manera, garantizar que nuestros esfuerzos para crear valor concuerden tanto con nuestros objetivos como con los de ellos. En 2016, Endeavour siguió patrocinando programas de salud comunitaria, campañas de remediación ambiental, celebraciones culturales y religiosas, equipos deportivos locales, campamentos infantiles, becas educativas, capacitación para abrir pequeños negocios y capacitación en habilidades mineras.

Nuestra Política Ambiental requiere que regeneremos y volvamos a plantar los terrenos afectados, lo cual tiene lugar normalmente en el mismo año. En cada una de las tres minas de Endeavour operan viveros para suministrar vástagos para reforestación. En 2016, se plantaron alrededor de 34,500 árboles, de los cuales cerca de 25,000 fueron en áreas de exploración, incluyendo Terronera. Los jales superficiales pueden representar uno de los riesgos ambientales más importantes de las operaciones mineras; el año pasado, Endeavour llevó a cabo importantes inversiones para dar mantenimiento o mejorar cada una de sus tres instalaciones de jales, apegándose a las mejores prácticas de la industria.

2017 será un año de transformación para Endeavour a medida que apartemos nuestra atención de mejorar el rendimiento de cada una de nuestras tres minas actuales para centrarla en la construcción de nuevas minas que alimenten nuestra próxima fase de crecimiento orgánico. Me gustaría agradecer a todo el equipo de Endeavour por su compromiso con la sustentabilidad y el crecimiento, y por hacer que, año tras año, esta compañía sea más grande y mejor.

Bradford Cooke
Director General Ejecutivo
Mayo de 2017

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En 2016, cada una de nuestras tres minas recibió una vez más el distintivo de “Empresa Socialmente Responsable” que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial.

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